عبدالملکی: بدون ارزیابی پست مدیریتی به کسی ندادم
تاریخ انتشار: ۱۶ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۵۴۰۹۲۴
آفتاب‌‌نیوز :
حجت‌الله عبدالملکی در مراسم رونمایی از سامانه ارزیابی مدیران توسط کارمندان (مدیربان) اظهار کرد: با این سامانه می‌توانیم عملکرد مدیران را بررسی کنیم. ما در وزارت کار بیش از ۳۵۰۰ نفر را ارزیابی کردیم که ازاین میان ۴۰۰ نفر در پستهای مدیریتی قرار گرفتند و بعد از انتصاب، مدیران را به حال خود رها نمی‌کنیم، بلکه ارزیابی عملکرد آنها آغاز میشود و در واقع از فردای انتصاب زیر ذره بین ارزیابی قرار می گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی ادامه داد: برای ارزیابی عملکرد مدیران از منابع مختلفی کمک می گیریم که یکی از منابع ما مردم هستند و یکی دیگر، نظر کارکنان تحت امر است.
عبدالملکی با بیان اینکه پست‌ها، امانت‌هایی از جانب ۸۵ میلیون ایرانی است که در اختیار ما قرار گرفته است، اظهار کرد: متأسفانه برخی از جریانهای سیاسی افرادی را برای انتصاب به عنوان مدیر به ما معرفی می کردند که منصوب کنیم ولی بدون ارزیابی افراد معرفی شده کسی را منصوب نکردیم و پست مدیریتی ندادیم.
وزیر کار با تاکید بر اینکه بازرسی و نظارت از عملکرد مدیران به هیچ‌وجه از قبل اعلام نمی‌شود، گفت دفتر بازرسی و نظارت در هر لحظه از زمان می‌تواند بر عملکرد مدیران و کارمندان نظارت کند.
وی به وظیفه وزارت کار برای بازرسی اشاره کرد و گفت: برخی از ما گله می‌کنند که چرا بازرسی‌ها سرزده است؟ ما از همینجا اعلام می‌کنیم برای بازرسی از واحدهای مختلف از پیش اطلاع نمی‌دهیم و بازرسی ها به صورت آنی و سرزده خواهد بود.
عبدالملکی تصریح کرد: در روزهای اخیر نیز سامانه سوت‌زنی در وزارتخانه راه اندازی شد که مردم می‌توانند گزارش فساد در زیرمجموعه‌های وزارت کار را به ما اطلاع دهند. البته حفظ محرمانکی اطلاعات در این سامانه رعایت شده است.
وی در پایان از ارجاع بیش از ۲۸۰ هزار شکایت به وزارت کار خبر داد و گفت: ۱۰ هزار شکایت در سامانه ثبت شکایات این وزارتخانه ثبت شده است و ۱۰ هزار شکایت نیز از طریق فضاهای مجازی به ما رسیده و ۲۶۰ هزار شکایت هم از طریق سامانه سامد به این وزارتخانه ارجاع شده که روی هم رفته ۲۸۰ هزار شکایت به ثبت رسیده و ۸۵ درصد از شکایات منتج به نتیجه شده است.
منبع: خبرگزاری ایسنامنبع: آفتاب
کلیدواژه: حجت الله عبدالملکی وزیر تعاون عملکرد مدیران هزار شکایت وزارت کار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۵۴۰۹۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پاسخگویی به پرسش های مشترکین در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات
کامران ایمانی فولادی گفت: سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات سامانه‌ای است که توسط دولت برای سهولت شهروندان به اطلاعات درخواستی طراحی و تنظیم شده است.
وی بیان کرد: در سال ۱۴۰۲ از طریق این سامانه به ۱۳ درخواست شهروندان پاسخ داده شده که این درخواست‌ها در باره موضوع‌های مختلف از جمله بن کارت رفاهی، تعداد موتورخانه‌هایی که بهینه‌سازی‌شده، لیست اقدامات انجام شده در زمینه آیین‌نامه مدیریت سبز، وام مددکاری و آمار آموزش‌های ایمنی در مدارس از جمله درخواست‌های مطرح شده در این سامانه بوده است.
ایمانی فولادی خاطرنشان کرد: ۱۰ درخواست نیز در سال ۱۴۰۱ از شرکت گاز استان البرز در این سامانه ثبت شده که با درخواست‌های سال ۱۴۰۲ به تعداد ۲۳ درخواست شهروندان در سامانه ملی انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات پاسخ داده شده است.
وی مطرح کرد: سامانه پیامکی، درگاه سامد، بازرسی ملی گاز، بازرسی استانداری، اداره کل بازرسی استان، تلفن مرکز پاسخگویی به مردم و سامانه ستیران از دیگر راه‌های ارتباطی مردم با شرکت گاز استان البرز است.
باشگاه خبرنگاران جوان البرز کرج
ورود دادستان کلاله به موضوع مفقودی «یسنا»