رونمایی سامانه دولتسنج در هفدهمین جشنواره شهید رجایی
تاریخ انتشار: ۹ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۸۹۷۸۸۶
به گزارش خبرگزاری فارس، به نقل از روابطعمومی سازمان اداری و استخدامی کشور، میثم لطیفی با بیان اینکه جشنواره شهید رجایی از سال 75 در هفته دولت برگزار شده است، گفت: با برگزاری این جشنواره فضایی برای دستگاههای اجرایی ایجاد میشود تا عملکرد خود را ارزیابی کنند و همچنین ارزیابی شوند.
وی با اشاره به تفاوت جشنواره سال 1400 نسبت به سالهای گذشته، تصریح کرد: برای هرچه بهتر برگزار شدن این جشنواره، جشنواره سالهای گذشته عارضهیابی شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تفاوت عمده دیگر جشنواره هفدهم شهید رجایی را ارزیابی دستگاههای اجرایی در شاخصهایی جدید و متفاوت خواند و گفت: امسال علاوه بر ارزیابی دستگاههای اجرایی در شاخصهای عمومی و اختصاصی، دستگاههای اجرایی در مأموریتها و اهداف مهمی از جمله سند تحول دولت مردمی، قانون جوانی جمعیت، شعار سال، ارتقای بهرهوری، ترویج فرهنگ عفاف و حجاب و ... که مورد تأکید مقام معظم رهبری و رئیسجمهور هستند، ارزیابی شدند و تلاش ما توجه بیش از پیش به این موضوعات است.
وی اضافه کرد: امسال فرایند ارزیابی هم تغییر یافت؛ هدف ما این است که سازمان اداری تسهیلگر امر ارزیابی در کشور باشد. امسال در ارزیابی عملکرد دستگاههای اجرایی در مأموریتهای کلان مشترک دستگاههای اجرایی از مشارکت دستگاهی که متولی آن مأموریت است، کمک گرفتیم تا ارزیابی دقیقتر انجام شود، به طور مثال، در شاخصی مانند رضایتسنجی از مردم، از مشارکت مرکر ارتباطات مردمی ریاستجمهوری بهرهمند شدیم.
لطیفی خاطرنشان کرد: امروز از سامانه دولتسنج رونمایی میشود و بخشی از نتایج ارزیابی که محرمانگی ندارد در این سامانه قرار میگیرد و عموم مردم و نخبگان میتوانند عملکرد دولت را ارزیابی کنند.
وی در پایان ابراز امیدواری کرد: امسال دقت و سختگیری بیشتری در فرایند ارزیابی عملکرد وجود داشت و دستگاهها صرفاً در سطح خوب و متوسط قرار گرفتند؛ امیدواریم سال آینده نتایج ارزیابی دستگاههای اجرایی مطلوبتر باشد.
قابل ذکر است، هفدهمین جشنواره شهید رجایی با شعار «دولت مردمی؛ نظارت عمومی، مشارکت نخبگانی»، 9 شهریور در سالن اجلاس سران با حضور رئیس جمهور و هیات دولت برگزار شد.
انتهای پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: میثم لطیفی معاون رئیس جمهور سامانه دولت سنج دستگاه های اجرایی شهید رجایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۸۹۷۸۸۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع شد
براساس ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت ممنوع است. - اخبار اقتصادی -
به گزارش خبرگزاری تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاههای اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، 11 اردیبهشتماه با ابلاغ بخشنامهای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزههای ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمانها، شرکتها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده 91 قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب میشود.
این بخشنامه همچنین یادآور میشود که بر اساس ماده 90 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشادهرویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح میکند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید میکند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/